“是啊，郑局，”供应科副科长也苦着脸，“张有福那混蛋自己作死，可我们供应科现在人人自危，正常工作都瘫痪了！王磊派来清查的人，那眼神…简直像看贼！”

郑毅没接话，将一杯泡好的茶推到老王面前，动作依旧从容，眼神却像深潭，不起波澜。“喝茶，定定神。”他声音平和，“仓库的事，拔出萝卜带出泥，在所难免。你们几个，屁股底下干净不干净，自己心里最清楚。”

这话像一盆冷水，浇得三人瞬间哑火，脸色更加难看。

“不过，”郑毅话锋一转，端起自己的茶杯，轻轻吹了吹，“王磊年轻气盛，手段太急太硬。新规是好，但也不能不问青红皂白，一棍子打死一片。仓库出了事，就怀疑所有采购口的人？清查搞得风声鹤唳，人人自危，工作还怎么开展？井下生产还要不要保障？”他放下茶杯，目光扫过三人，“尤其是现在，西六那边听说顶板淋水异常？正是需要后勤保障有力、物资供应及时的时候！他这么搞，万一影响了井下安全生产，这责任，谁担得起？”

老王几人交换着眼神，似乎捕捉到了点什么。

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“郑局，您的意思是…”后勤处那名干部试探着问。

“没什么意思。”郑毅摆摆手，语气淡然，“就是替矿务局的前景担忧啊。新规落地，需要时间，需要磨合。可王磊这样搞法，等于是在原本就不稳的根基上硬砸重锤！技术干部人心惶惶，采购供应几近停滞，现在井下又出现险情征兆…这些都是隐患！巨大的隐患！”他身体微微前倾，声音压低，带着一种推心置腹的沉重，“矿务局几千号人的饭碗，不能系在一个人的刚愎自用上！出了问题，受害的是全体职工！”

他顿了顿，看着三人眼中升起的怨气和某种被鼓动起来的“责任感”，缓缓道：“你们几个，都是矿务局的老人，在各自岗位上没有功劳也有苦劳。现在被这样对待，心里有怨气，正常。但光怨没用。得让上面听到真实的声音，看到真实的隐患！不能任由他这样蛮干下去了！”

郑毅从旁边拿起一个不起眼的文件袋，推到桌子中央：“这里有些材料，是关于近期新规推行过程中，因为流程僵化、清查过滥，已经影响到井下安全生产和后勤保障的具体事例，还有部分技术干部、老工人的担忧和意见。你们看看，是不是实情？”

老王三人狐疑地拿起文件袋，抽出里面的材料翻看。里面列举了一些因为采购流程卡顿导致井下急需配件延迟到位、因为清查导致某些岗位人心浮动影响效率的“事实”，甚至还有几份措辞忧虑、暗示新规过于激进可能引发安全风险的“匿名”意见书。材料组织得颇有条理，看似“客观反映问题”。

“这…”老王看着材料上关于劳保科采购流程“被严重拖沓”的描述，眼睛亮了一下。

“东西是真的，担忧也是存在的。”郑毅的声音带着一种蛊惑性的力量，“矿务局不是王磊一个人的矿务局！为了大局，为了几千职工的生计和安全，有时候，需要有人站出来，向上级领导部门，客观、真实地反映一下情况。让领导知道，基层的真实声音是什么！改革的步子，不能太急，更不能乱！尤其是现在井下有险情的时候，稳定压倒一切！”