“谢谢处长。”林卫国心里有了底。

回到后勤科办公室，林卫国没有立刻召开会议。

他先把那份通知又仔细看了两遍，拿着笔在纸上划出重点要求和时间节点。

然后，他拿起电话，拨通了科长办公室。

“赵科长，我是卫国。局里刚发了个文，关于后勤系统规范化管理检查的，要求挺急，陈处让我主要负责这事。您看，是不是召集大家开个短会，统一一下思想，部署一下工作？”

电话那头，赵科长声音带着点慵懒：“哦，检查啊……行，你看着安排吧，我这边还有点别的事，会议你主持就行，需要我出面的时候再说。”

“好的，科长。”

放下电话，林卫国起身走到办公室门口，对坐在外面办公室的王姐说：“王姐，麻烦通知科里所有人，十五分钟后在小会议室开会。”

“好的，林科长。”

十五分钟后，后勤科在岗的七八个人都坐在了小会议室里。

林卫国坐在主位，面前放着那份文件和笔记本。

他目光扫过在场众人，老张和李明被调走后，科里剩下的人里，有像王姐这样临近退休、不愿多事的老同志，也有几个心思各异的年轻科员。

“人都到齐了，我们开会。”林卫国开门见山，把局里的通知精神传达了一遍，没有过多渲染，只是客观陈述了检查的要求、范围和时限。

底下响起一阵低低的议论声。

“这么快就要检查？”

“咱们科那堆老账……”

“仓库里还有些东西对不上号呢……”

林卫国等议论声稍歇，咳嗽一声，才继续开口，“时间紧，任务重，困难肯定有。但局里的要求必须落实。这不仅关系到科里的荣誉，更关系到我们每个人的考核。”

停顿了一下，林卫国目光再次扫过众人，“从现在开始，到检查结束，科里所有工作重心都要向迎检倾斜。我初步考虑，成立几个工作小组。”