年初七，年味尚未完全散去，林万骁便回到了龙湖区委的办公室，窗外偶尔还能听到零星的鞭炮声。

桌上的一份内部简报，让他刚刚舒缓的眉头再次紧锁。简报反映了区人民医院近期出现的几起患者投诉，涉及部分医生态度冷漠、开具大处方、以及个别科室耗材使用异常等问题。

虽然事情不算太大，但结合他在省纪委时查处的那场震惊全国的“昌南二院”腐败窝案院长落马，几十名医务人员卷入，药价虚高、器械回扣、医保资金被大肆蚕食，林万骁敏锐地意识到，医疗领域的行风问题，绝非小事，而是侵蚀政府公信力、加重群众负担、甚至危及人民健康的毒瘤。

“决不能等出了‘昌南二院’那样的大案再来补救！”林万骁放下简报，目光沉凝。他按下内部电话，语气不容置疑：“请纪委陈书记、分管卫计的刘副区长，还有卫健委、审计局、市场监管局主要负责人，半小时后到小会议室开会。”

没有预兆，一场针对区属医院行风问题的整顿风暴，在春节假期后的第一个工作日，骤然拉开序幕。

小会议室里，气氛凝重。林万骁没有绕圈子，直接抛出了那份简报和更早收集到的一些线索。

“同志们，年过完了，该收心干活了。”他开场便定下基调，“医疗，是最大的民生之一，关系到千家万户的幸福安宁。但现在我们的一些医院，风气怎么样？患者满怀希望而来，可能遇到的是冷脸，是动辄几百上千的检查单，是价格虚高的药品！老百姓看病难、看病贵的问题，在我们龙湖是不是依然存在？”

他环视在场众人，目光如炬：“不要跟我说这是普遍现象！普遍不代表合理，更不代表我们可以听之任之！昌南二院的教训就在眼前！我们必须以刮骨疗毒的勇气，大力整顿医疗行风，重塑龙湖医疗系统的形象！”

他提出了三条硬措施：

第一，全面推行“阳光采购”制度。成立由区卫健委牵头，纪委、审计、财政、市场监管等部门参与的区级药品、耗材、设备集中采购监管委员会。所有区属公立医院的采购项目，必须进入统一的电子采购平台，实行公开招标、议价，过程全透明，结果全公示。严厉打击各种形式的“二次议价”、“带金销售”和利益输送。

“尤其是高值耗材和进口药品，”林万骁特别强调，“要建立价格比对和专家评议机制，挤掉价格水分，把虚高的部分给我打下来！谁要是还想在里面搞猫腻，伸手必被捉！”

第二，建立严格的医德医风考评体系。将患者满意度、处方合格率、次均费用控制、廉洁行医等情况，纳入医务人员和科室的绩效考核，与职称晋升、评优评先、薪酬待遇直接挂钩。实行“一票否决”，凡是被查实有收受红包、回扣等严重违纪行为的，一律从严处理，清除出医疗队伍。