“你这证明，只写了待业，街道意见栏怎么是空的？”王超指着一份证明，抬头问面前一个眼神闪烁的青年。

“啊……街道，街道干事昨天不在，没盖成章……”青年支支吾吾。

“下一个。”王超将证明递还，语气不容置疑。那青年还想争辩，被身后的街道干事直接请出了队伍。

另一个穿着补丁衣服、面容憨厚的青年递上材料。王超看了看，成分是雇农，本人是共青团员，街道意见是“表现良好，家庭困难”。

“认字吗？”王超问。

“认、认一些，上过扫盲班。”青年有些紧张。

王超点点头，在他的报名表上做了一个记号。

报名从早上八点一直持续到中午，才将浩浩荡荡的队伍审核完毕。光是材料不全或不符合要求的，就被刷掉了近三成。符合报名条件的人，拿到了一个写着编号的纸条，被通知下午在厂区空地上集中，进行统一考核。

下午，食品厂院内。通过初审的近百名青年，按编号坐在自带的小马扎或砖头上，面前放着简陋的木板当桌子。场面肃静，只有风吹过棚顶的哗啦声和紧张的呼吸声。

考核分两场。第一场是笔试，题目是王超和马主任、两位车间主任一起琢磨的。

第一题：写出你知道的三种食品卫生注意事项。

第二题：简单说明“节约光荣、浪费可耻”的意义，并举例。

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第三题：如果你发现同组的工友偷拿公家财物，你会怎么做？

题目简单，却直指基本常识、思想觉悟和品性。王超要筛选的，不是学问家，是能守规矩、有集体观念的一线工人。

笔试之后，是面试与实操。应试者五人一组，由王超、马主任、张保国、何师傅、街道刘副主任共同评议。