2. 家庭人口与住房困难分：根据现有住房面积、人均居住面积、房屋质量（如是否危房、漏雨等）计分，权重最高，凸显解决最迫切住房需求的导向。

3. 贡献与荣誉分：对厂级、县级、地区级劳模、先进生产者、技术革新能手等给予额外加分。

4. 特殊照顾分：对军属、烈属、因公致残职工等给予一定照顾加分。

5. 其他因素：如双职工家庭、有无独立厨房厕所等现状，也纳入困难程度的考量。

方案明确，最终将根据总分从高到低排序，结合民主评议（由工人代表、车间干部组成评议小组，对个别特殊情况或有争议的家庭进行评议），最后由厂宿舍建设领导小组综合考量后，确定分房名单和房号。所有分数、评议过程和结果都将张榜公布，接受全厂职工监督。

这份初步方案一公布，就像在滚沸的油锅里泼进了一瓢水，瞬间炸开了。

“看！还是考虑了工龄的！我们老工人还是有优势的！”有老工人稍稍松了口气，但看到工龄分并非唯一决定因素，心里又有些没底。

“住房困难分权重最高！这下好了，像我家这种情况，希望就大了！”住房特别拥挤的工人脸上露出了希望。

“贡献还能加分？那我去年那个技术改进……”有技术的工人开始暗自计算自己的分数。

“这个办法好，方方面面都考虑到了，比光看工龄公平！”不少中间派的工人觉得这个综合考量的思路可以接受。

但质疑和反对的声音同样强烈。

“工龄分给得太少了！我们这些老家伙为厂子奉献了一辈子，到头来还不如那些小年轻因为家里挤就能排前面？”部分工龄长但现有住房尚可的老工人感到不满。

“住房困难怎么界定？他说他家漏雨，我家还漏风呢！这谁来评判？标准是什么？”有人对困难认定的公平性提出质疑。

“民主评议？谁知道评议小组的人会不会偏袒自己车间的人？”对人际关系和操作过程的不信任感流露出来。