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读完信，苏想沉默了许久。

窗外是北京的艳阳天，她却仿佛看到了海德堡那个总是阴雨绵绵的下午，

看到了他们一起在实验室里为了一个数据争得面红耳赤，也为了一个突破欢呼雀跃的场景。

这些曾经与她并肩作战的伙伴，在她离开后，依然选择了相信她，

并且愿意放弃德国优渥稳定的工作和生活，来到这个尚且简陋的仓库实验室。

这份信任，重逾千斤。

她将信件的内容在核心团队里公布。

李泽川摸着下巴，眼神精明：

“德国马普所的核心研究员……这可是金字招牌。

对我们接下来申请国际合作、提升学界地位大有裨益。

不过，待遇、安置，还有保密问题，得好好盘算。”

陈知行则考虑得更深：

“他们的加入，能极大弥补我们在工程严谨性和系统化方面的短板。

但是，中外团队的文化融合、工作习惯差异，可能会带来新的挑战。而且，”

他看向苏想，

“他们的到来，可能会进一步刺激到国内某些敏感的神经。”

苏想知道陈知行的担忧不无道理。

这不仅仅是增加几个研究员那么简单，更是一次团队结构和管理模式的升级，甚至可能引发为何重用外籍的新一轮议论。

但她更看重的是那份跨越国界的信任与对共同理想的追求。

“回信。”

苏想站起身，眼神坚定，“告诉他们，星图计划，需要他们。欢迎归队。”

她顿了顿，补充道：

“至于待遇和安置，按国内最高标准，上浮百分之二十。

保密协议和知识产权归属，按最严格的来。

文化融合的问题……”

她看向周炽和陈知行，

“就靠我们一起，用这个项目的魅力，和我们的诚意，来化解。”

几天后，苏想亲自执笔的回信，带着她的承诺与期待，飞向了德国。