会议室内的低气压几乎要凝成实质。鹰潭的怒火、墨鳞的冷嘲、其他兽人的不满，以及孙维带来的那个烫手山芋般的包场邀请，所有压力都汇聚在苏琳一人身上。

她强撑着宣布会议暂停，要求所有人冷静，然后几乎是逃也似的回到了自己的园长办公室。关上门，隔绝了外界的一切声音，她疲惫地靠在门板上，揉了揉刺痛的太阳穴。

“系统……”她在心中无力地呼唤，带着一丝连她自己都未察觉的依赖和委屈，“你看到了吗？我该怎么办？”

她开始像对着一个真正的人类智囊团一样，倾诉、分析、甚至带着点抱怨：

“鹰潭太骄傲了，但是墨鳞在游戏厅带来的收益可是实打实的！”

“苍夜虽然没明说，但他心里肯定也有疙瘩，觉得我偏心。”

“苗妙就是在闹小孩子脾气……”

“那个包场，钱是很多，可查尔斯的要求太危险了，‘展现野性’？万一失控呢？他还指名要墨鳞，这不是火上浇油吗？”

“我感觉自己怎么做都不对，安抚了这个，那个又不满意……系统，你给出个主意啊？有没有什么道具能让他们瞬间和谐？或者来个强制任务，让他们必须合作？”

她絮絮叨叨说了半天，将内心的焦虑、权衡和一丝软弱都摊开来。

然而，回应她的，是系统那万年不变、冰冷且毫无波澜的机械音：

【叮！检测到宿主情绪波动剧烈，建议进行深呼吸调节。】

【员工管理模块提示：团队凝聚力下降至67%，低于安全阈值。矛盾根源：资源分配感知不公，价值认知差异，个体性格冲突。】