那汉东的局势也该变一变了。

汉东高级领导有楚兴之、高育良、黄道中、孙博文。

国安这样的特殊部门有刘飞鹏。

自己身边有陆亦可、赵东来、孙博文、黄璇、程度、林叔这些人是可用的。

等再回汉东的时候，自己的级别肯定得向上再提一提的。

到那时候，也该自己扯开梁、赵两家的遮羞布了。

梁赵两家做的那些见不得光的事也该被扒出来了。

………………

一个月后。

自从休假结束后，祁同伟回到林城后按部就班的开展工作。

因为林城不管是城市治理，还是经济发展都进入了稳步发展提升的快车道。

就从招商这个角度来说，现在都不用是招商局和领导去外面跑，就有投资人自己上门。

至于治安管理带来的好处就是，有些经济实力的人都愿意在林城来置办房房产、来林城旅游看看。

虽然林城的旅游业还不算发达，但祁同伟把任务已经安排给林城文旅局。

旅游搞不搞得好，就看林城文旅局领导班子的本事了。

祁同伟深知个人能力始终有限的道理。

一个地方不仅领导要有能力，也不能忽视了各部门领导班子的能力培养。

若是领导把啥事都干了，那对一个地方来说也是灾难。

只要领导屁股挪了窝，那这个地方的各方面发展就会呈断崖式的下滑。

因此从休假回来后，祁同伟已经在为自己离任做准备。

做好监督、指挥的本职工作。

让各部门核心领导班子得到锻炼。

若是哪个部门的核心领导班子真有明显的废物，在自己走之前趁早与孙博文商量下，然后该送去清水衙门养老的就养老。

至于直接开除职务，那倒不至于。

毕竟没有能力的人，不代表没有底线。

既然有底限、但缺乏能力，那就去清闲也不太重要的岗位上对谁都好。

被调整的人也不会心生怨恨。

想到这儿，祁同伟端起了自己桌上的茶杯小酌了一口。

在林城剩下的几个月，自己好好调整下心态，好好静下来思考下云城的具体工作推进方法、方式。

在做重要的事情前，三思而后行总没有错的。

就在这时，祁同伟的办公室门被敲响。