“怎么会这样?” 王磊看着检测报告,手都在发抖。他冲到生产工位,发现张建国正带着几个老工人,用传统的卡尺手工测量,对旁边的激光测量仪视而不见。
“张师傅!你们怎么不用新设备检测?” 王磊的声音带着怒火。
张建国放下卡尺,一脸无所谓:“那玩意儿太麻烦,我们用卡尺量着没问题,肯定是你们的检测设备不准!”
“不准?” 技术总监李锐刚好赶到,听到这话立刻反驳,“三坐标测量机是进口的,精度达到 0.001 微米,怎么可能不准?明明是你们按老工艺生产,根本没按新标准调整参数!”
“你这话是什么意思?” 张建国的火气也上来了,“我们按老工艺生产了几十年,从来没出过问题,到你这儿就成了不合格?我看你就是故意找茬!”
两人剑拔弩张,车间里的工人也分成两派,互相指责。王磊夹在中间,一边要安抚老工人的情绪,一边要应对技术部的质疑,还要向管理层汇报情况,焦头烂额。
更糟糕的是,不合格品堆积如山,占用了大量生产场地,后续订单的生产计划被迫搁置。销售部的催单电话一个接一个,质量部则发来整改通知,要求立刻查明原因,否则将暂停所有生产。
到了下午,车间里的气氛更加压抑。工人们看着堆积的不合格品,想到可能减少的工资,怨声载道。“我就说这订单是骗局,根本没法生产!”“新领导就是瞎折腾,想把我们这些老人都逼走!”“听说曹三总都反对接这订单,要不是张倪芳总力挺,咱们也不用遭这罪!” 谣言像野草一样疯长,连原本中立的年轻工人,也开始跟着抱怨。
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班组长们更是左右为难,既不敢违背王磊的安排,又不敢得罪张建国这些老工人,只能眼睁睁看着生产陷入停滞。王磊坐在办公室里,看着生产报表上 “0 合格” 的数字,又想起销售部催单的语气,感觉自己的神经都要绷断了。